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Job Level: 3. Senior level

/ Senior level (7 years or more of work experience

システム開発エンジニア

職種名 ・システム開発エンジニア 即戦力 職務内容 ◆お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当して頂きます。【具体的には】・WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、 詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに 応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。≪プロジェクト例≫■業務系システム開発◎保険会社コールセンターシステム(200人月)◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援◎RPA導入支援サービス◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月)  ほか■モバイルアプリケーション開発◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。 【この仕事の魅力】・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 必要なスキル・経験 【MUST】・オープン系システムの開発経験が3年以上ある方。・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験3年以上ある方。・データベース経験がある方。・リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方。・お客様との仕様、スケジュール調整経験がある方。・お客様と折衝するための広範囲な知識がある方。 【WANT】・5~10名のチームのリーダ経験・メンバーの育成経験・開発環境設計、構築経験 【求める人物像】・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。・安定的、長期的に就業したい方。・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 募集人数 ・ 20~30名 雇用形態 ・正社員 年齢 ・20~55歳

インフラエンジニア

職種名 ・インフラエンジニア:即戦力 職務内容 ◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の 運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。【具体的には】・サーバー、ネットワーク設計・構築・システムポリシー設計・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)・運用、監視業務 等≪プロジェクト例≫◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス◎ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等 【この仕事の魅力】・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 必要なスキル・経験 【MUST】〇インフラ設計構築、及び運用設計経験が3年以上ある方。〇下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な 知識を有する方・サーバー、ネットワーク構築(LAN,インターネット、OS、冗長化、 各種機器等)・システムポリシー設計(セキュリティ、バックアップ、障害対策等)・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) 【WANT】・機器、ソフトの選定、調達、設計、設定経験者・ツール作成経験社(sh、Perl、各種マクロ等)・2~3名のチームのリーダーまたは、サブリーダー経験者・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 【求める人物像】・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。・安定的、長期的に就業したい方。・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 募集人数 ・ 20~30名 雇用形態 ・正社員 年齢 ・20~55歳