エンジニアリングマネージャー
1か月 に掲載
IT / ソフトウェア / ハードウェア / サービス
東京
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東京
1か月 に掲載
| 【会社概要】 SocialGood株式会社は、世界200カ国に展開するWeb3アプリSocialGoodApp(英語版）を運営、累計DLは240万人以上、前年売上6倍と急成長をしています。昨年14.2億円を調達し、アプリの開発・マーケティングに投資をしています。米ナスダック上場を目指しています。狙う市場は世界7億人、この分野では業界No.1のシェアを現時点で有しており、成長するクリプト市場の波に乗り、利用者世界No.1のアプリを目指しています。メンバーは少数精鋭で東京のオフィスから、米欧東南アジアを中心に世界市場を相手にしています。 |
| 【募集背景】 『利用者数世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。世界中で利用者が急激に増えた今こそ、新たなフェーズに向かうため、弊社のコア事業であるスマートフォンアプリのエンジニアリングマネージャーを募集します。 |
| 【仕事内容】 ・プロダクトロードマップに基づいた開発計画の策定及びマネジメント ・開発プロジェクトのマネジメント ・開発チームメンバーの評価、育成 ・アーキテクチャ設計、レビュー ・プロダクション運用課題の指揮、対応 ・開発組織の強化、採用 |
| 【提供できる成長・環境】 ■新規性と70以上の特許取得により独自性が裏付けられたWeb3 Shop to Earnサービスをグローバルに展開できる ■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO、メルカリやアマゾンジャパン等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場 |
| ▼合計40名（代表含む） ・エンジニア部（30名）：CTO,PM,リードエンジニア,エンジニアメンバー（27名） ・事業部（6名）：事業部長、事業部メンバー（5名） ・コーポレート部（3名）：CFO,COO,管理部部長 ＊部長職以上はレポート TO社長 になります。 |
| 【このポジションの魅力】 ■グローバルに展開するサービスの開発に携わることで、エンジニアとしても成長できる ■コアチームのメンバーとして、拡大するチームの中でリーダーとして活躍する機会がある ■Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のあるオフィスで働ける ■仕事に使用するPCを選択可能 ■1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能 |
| ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの開発・運用に関する豊富な経験 ・速いスピードで変化、成長する組織において開発チームを牽引してきた経験 ・部門や階層を横断できる高いコミュニケーションスキル ・英語（Fluent）、日本語（Fluent） |
| ・ユーザーストーリーに基づく自動シナリオテスト開発の経験（Automated QA Testing） ・5〜10名程度のエンジニアチームをリードしてアプリケーション開発を行なった経験 ・ユーザーストーリーの作成、プロダクトバックログの管理経験 ・モバイルアトリビューションツールの使用経験(Amplitude、Adjust、Leanplum) ・ブロックチェーンの理解（ERC20） |
| 【求める人物像】 ・仕事を通じて社員の採用・能力の成長を支援してくれる環境で活躍したい方 ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・優秀なエンジニア集団をリードする立場にチャレンジしたい方 ・クオリティの高いプロダクトを実現したいという意欲をお持ちの方 |
| 正社員 |
| 入社時年俸は900万円〜1200万円程度を想定（1/12を月給として支給） ・昇給あり ・ストックオプション制度あり ※経験・スキルなどを考慮して決定 |
| 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F ※現在のフェーズでは本募集要項で求めるコア社員（経営層と頻繁にコミュニケーションを要する社員）については原則オフィス勤務にしておりますが、将来のフェーズにおいては、在宅勤務の選択肢もあります。 （フルリモートで働いている社員もおります。） |
| ■JR山手線・JR中央線・JR東海道本線 ・東京駅 八重洲北口・日本橋口 徒歩2分 ■東京メトロ東西線・丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・都営三田線 ・大手町駅 B10出口 直結 |
| 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ※残業：有り（月20~30時間程度） |
| 有3ヶ月 |
| 【休日・休暇】※年間休日130日 ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■冬期休暇■GW休暇■産前・産後休暇 ■育児休暇■介護休暇■特別休暇■有給休暇 |
| 【昇給】あり 【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【諸手当】通勤手当 【服装】カジュアルOK 【その他】書籍購入補助あり |
| 【1】書類審査 【2】1次面接：シニアPM（60分） 【3】2次面接：CTO＋シニアPM（60分） 【4】適性検査：SPI 【5】最終面接：代表＋人事部長（30分） 【6】オファー面談及び入社手続き説明：人事部長（30分） 【7】内定 ※面談は日本語で実施します ※1次面接を通過した方には、リファレンスチェック（上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身にご手配頂きます）、前職の源泉徴収票、学歴証明書の提出等をお願いしています |
職務レベル
3. シニアレベル, 4. 管理職