Posted 8 months ago Tokyo
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Posted 8 months ago

職種名 スマホアプリエンジニア(東京/京都)

職務内容 【業務内容】
アイフル グループ各社のサービスをスマホ上で利用するための、エンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。スキル・経験に応じて、様々なレベルの業務をご用意しています。
 ・ 関連部署との協議などを業務理解に基づく要件定義、基本設計などの上流工程
 ・ 詳細設計、コーディング、テストなどの下流工程
 ・ 保守、改版などの運用工程
 ・ 開発環境:
    東京:iOS(Swift)またはAndroid(Java)
    京都:React Native

【この仕事の魅力】
 ・ 大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進/リードしていくことができます。
 ・ 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
 ・ 事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
 ・ 堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。 必要な
スキル・経験 【必須スキル・経験】
 ・ スマホ(iOS/Android)アプリの設計、実装、テストの実務経験(1年以上)
 ・ Git等のソースコード管理ツールを用いた開発経験

【歓迎スキル・経験】
 ・ 要件定義、基本設計、詳細設計の経験
 ・ アジャイル開発やDevOpsの経験
 ・ スマホアプリの企画、設計、運用の経験
 ・ React Native での開発経験
 ・ WEBアプリケーション開発経験(PHP、Java、Python、rubyなど)
 ・ 金融業界の経験

【求める人物像】
 ・ チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力
 ・ 個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考
 ・ 古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組める
   チャレンジ精神 募集人数  ・ 2~3名 雇用形態  ・ 正社員 年齢  ・ ~50歳
  (50歳以上の方でスキルの高い方もご相談ください。) 勤務地  ・ 東京オフィス:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
 ・ 京都本社  :京都府京都市下京区高砂町381-1

 ・ 転勤あり(但し、転勤無しの選択も可能) 
 ・ 屋内禁煙(喫煙スペースあり) 学歴  ・ 不問 給与
年収 400万円 〜 700万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
 ・ 月給:235,000円~355,000円
 ・ 年2回の評価に基づく昇給あり 就業時間  ・ 平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
 ・ フレックスタイム制(コアタイム無)
 ・ 時間外労働あり(月平均12時間)  福利厚生  ・ 定年:60歳、再雇用:70歳
 ・ 資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
 ・ 学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
 ・ 従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
 ・ 育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
 ・ 育児短時間勤務:小学6年生まで
 ・ 人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
 ・ インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担
 ・ リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
 ・ 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
 ・ 中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 社会保険  ・ 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険  手当  ・ 住宅手当:持家の場合 月25,000円支給
   賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担(条件有)
 ・ 通勤手当:月51,500円まで全額支給
 ・ 時間外勤務手当:1分単位で全額支給
 ・ 在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
 ・ 子女教育手当:1人につき月8,000円
 ・ 転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
 ・ 単身赴任手当:月42,000円
 ・ 帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ) 試用期間  ・3か月(条件の変更なし) 選考  ・ 書類選考⇒適性検査(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒リファレンスチェック⇒
   2次/最終面接(WEB/対面)⇒内定
 ・ 面接官:1次面接(現場課長)、2次面接(部門長)
 ・ リファレンスチェック:前職or現職の応募者が指定する上司or同僚or部下
 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 休日 年間休日120日以上
 ・ 完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり)
 ・ リフレッシュ休暇(5日)
 ・ 年末年始休暇(12/30~1/3)
 ・ 有給(最大年20日/入社時10日) 
   ※半日単位で取得可、取得率73.4%
 ・ 積立有給休暇(最大40日)
 ・ 育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 エージェント様
向け情報 【外国籍の方の応募】
・応募可能です。
■外国籍者の応募条件に制約を設けたいです
 ・日本語能力試験N2以上できればN1が望ましい。
 ・日本企業の就職経験があること
 ・日本在住であること
 ・エージェント様の推薦状(または推薦文)必須 賞与  ・ 年2回

Job Level

2. Mid-level

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